¡Transformaremos tu empresa!

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tu empresa!

Coaching Empresarial

 

¿Quiénes somos?

¿Quiénes somos?

¿Qué hacemos?

Ayudamos a empresas en crecimiento y profesionales de éxito a lograr sus objetivos fundamentales alineados con su propósito y valores.

¿Cómo lo hacemos?

Apoyamos a personas y empresas a crear un plan sólido y los acompañamos a ejecutar ese plan a través de procesos de aprendizaje efectivos, creando los hábitos necesarios para implementar una cultura de Rendición de Cuentas (Accountability), indispensable en todo líder.

¿Para qué lo hacemos?

Creo que si todos (empresas e individuos) encontramos nuestro propósito, lo vivimos y lo alineamos a nuestros valores, maximizamos la probabilidad de alcanzar nuestros objetivos y nuestros sueños más profundos para crear un mundo mejor.

Tú eres el candidato perfecto

Si tu eres una persona:

  • Con capacidad de liderazgo como profesional y como persona
  • Motivado y guiado por un propósito
  • Con mentalidad de crecimiento
  • Estás en constante aprendizaje
  • Tienes mente de innovador
  • Dispuesto y comprometido a ser retado para ser mejor
  • Abierto a construir relaciones de confianza
  • Tienes metas ambiciosas y soñadoras
  • Y Reconoces que para llegar lejos es mejor hacerlo acompañado

Tú eres el candidato perfecto

Servicios

Construyendo
mi propósito

Es un programa/sistema que te ayuda a definir tus metas de vida y comenzar a construir tu propósito. Este programa nació a partir de la inquietud que tenemos muchos de descubrir nuestro propósito de vida. Sin embargo, nos dimos cuenta que la idea no solo es descubrirlo, sino construirlo a través de acciones y hábitos concretos plasmados en un plan.

Los 7 Atributos del Crecimiento Ágil.

A nivel mundial, el mercado carece de un sistema de crecimiento empresarial integrado, confiable y guiado por un propósito específico. Los 7 Atributos del Crecimiento Ágil™ cumplen estos tres criterios para los CEO que desean crear empresas con un propósito específico. Este marco coloca al cliente en el centro de 7 Atributos y se activa a través de tres procesos prácticos: Aprendizaje, Herramientas y Coaching.

Los 7 Atributos del Crecimiento Ágil™, elementos clave para acelerar el crecimiento de una empresa y en los que todo líder debe estar enfocado, son: Liderazgo, Talento, Estrategia, Ejecución, Rentabilidad, Cliente y Sistemas.

Liderazgo Consciente.

La Empresa Consciente en una filosofía creada por Fred Kofman, que busca ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial, desarrollando líderes que inspiren a la excelencia material, emocional, intelectual. Está enfocada en promover liderazgo en las personas y la construcción de una cultura organizacional basada en siete valores: Responsabilidad Incondicional, Integridad Esencial, Humildad Ontológica, Comunicación Auténtica, Negociación Constructiva, Coordinación Impecable y Competencia Emocional.

Desarrollo de habilidades y competencias.

El Coaching es un proceso de acompañamiento y aprendizaje, en el cual existe la dinámica de co-creación de soluciones de acuerdo a las propias vivencias del coachee, a su propia vida y con sus propios valores. El coach es un espejo de lo que el coachee está pasando, en el cual el propio coachee puede encontrar soluciones para alcanzar sus objetivos personales o dentro de una organización.

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